‘Toenadering conflict gemeente Almelo en ondernemingsraad’

De ruzie gaat over de reorganisatie van het ambtelijk apparaat. De ondernemingsraad vindt dat ze te weinig mogelijkheden heeft voor inspraak. Ondanks een negatief advies van de or ging de ambtelijke directie gewoon verder met de reorganisatie. Daarop stapte de OR naar de Ondernemingskamer. Een nieuwe poging van beide partijen om er vorige week uit te komen mislukte.

Maar uit de brief die de ambtenaren deze week hebben gekregen blijkt wel dat er een toenadering is tussen partijen. Gemeente en OR stellen dat tijdens de mediation is afgesproken dat de ondernemingsraad zal adviseren over het formatieplan en de inrichtingsplannen mee zal nemen in de advisering op het formatieplan. De advisering door de OR per deelplan van de nieuwe inrichting van de ambtelijke organisatie was een van de grote pijnpunten in het slepende conflict op het stadhuis. Tijdens de zitting van de Ondernemingskamer, afgelopen december, heeft de OR aangegeven dat ze over alle onderliggende inrichtingsplannen per afdeling een advies wil kunnen uitbrengen.

De OR heeft de Ondernemingskamer gevraagd uitspraak te doen, maar ondertussen geven beide partijen aan dat de mediation eveneens wordt voortgezet. ‘Het vertrouwen bestaat dat over het formatieplan, inclusief de inrichtingsplannen, een open en constructief gesprek kan worden gevoerd’, aldus beide partijen in de brief.