28 kandidaten voor burgemeesterschap Hellendoorn

Over de identiteit van de sollicitanten is niets bekend en dat zal ook zo blijven: sollicitatieprocedures voor burgemeestersposten verlopen in strikte anonimiteit. Wel zijn er algemeenheden bekendgemaakt.

Twintig kandidaten hebben of hadden een hoofdfunctie in het openbaar bestuur, acht sollicitanten hebben een andere professionele achtergrond. ‘Onderling is sprake van een grote politieke diversiteit', aldus de provincie Overijssel, die het traject leidt.

De sollicitatietermijn liep van 17 juni tot 9 juli. Het burgemeestersambt in Hellendoorn is per 15 december a.s. vacant door het vertrek van burgemeester Anneke Raven.

De procedure voor een nieuwe burgemeester kent een aantal fasen. Op 15 juni begon de zoektocht met het vaststellen van het profiel van de nieuwe burgemeester door de gemeenteraad van Hellendoorn.

Met het sluiten van de sollicitatietermijn begint de volgende fase, waarbij de Commissaris van de Koning zich verder verdiept in de sollicitanten en gesprekken voert. Daarna deelt hij zijn bevindingen met een vertrouwenscommissie uit de raad en wordt een selectie gemaakt.

De vertrouwenscommissie gaat met deze selectie van kandidaten in gesprek en brengt verslag uit aan de raad. Ook volgt een aanbeveling. Het is uiteindelijk aan de raad om de beste kandidaat voor Hellendoorn bij de (demissionair) minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties voor te dragen.

De minister bereidt het Koninklijk Besluit voor waarbij de burgemeester wordt benoemd. Voor het einde van dit jaar kan de nieuwe burgemeester voor Hellendoorn aan de slag, zo is op dit moment de verwachting.