Volledig scherm
© Shutterstock

Flexwerk niet ongezond, maar kan wel bijdragen aan bestaande gezondheidsklachten

Werknemers met een flexibel contract voelen zich niet ongezonder dan werknemers met een vast contract. Dat blijkt uit een langlopend onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Indirect kan tijdelijk werk wel bijdragen aan toenemende gezondheidsklachten.