Volledig scherm
PREMIUM
© Gerrit De Jager

In de meeste vacatures ontbreekt nog steeds het salaris: ‘Dan is er ook niets te onderhandelen’

Op zoek naar een nieuwe baan? De kans dat je in de vacaturetekst al kunt vinden wat het werk gaat opleveren, is klein. In slechts 18 procent van de vacatures wordt een salaris benoemd, blijkt uit nieuw onderzoek. De meeste bedrijven houden het op ‘een marktconform salaris’. Waarom doet men daar eigenlijk zo geheimzinnig over? 

Wil jij weten wat je gaat verdienen als je een nieuwe baan zoekt? Dan kom je vaak bedrogen uit: het percentage vacatures waarin een salaris wordt genoemd is weliswaar ietsje gestegen, maar nog steeds is het voor veel bedrijven een taboe om in vacatureteksten het salaris te benoemen. Dat blijkt uit onderzoek van Jobdigger, een technologiebedrijf gespecialiseerd in het verzamelen en analyseren van arbeidsmarktinformatie. In 2018 noemde 16 procent van de werkgevers een salaris in een vacature, afgelopen jaar was dat maar licht opgelopen, naar 18 procent.