Sterre (19) heeft syndroom van Down en is ‘de ster’ van tankstation Klok

De voornaamste reden om Sterre aan te nemen is dat ze goed is in haar werk, benadrukt haar werkgever Diet Klok. ,,Ze had hier al drie jaar stage gelopen en dat beviel prima. Als dat niet zo was geweest, waren we niet met haar verdergegaan. Ik zie haar potentieel en wil haar graag een kans geven.’’ Haar grootste pluspunten zijn haar nauwkeurigheid en oog voor detail. ,,Sterre werkt heel constant. Ze begint ergens aan en geeft daar honderd procent van haar aandacht aan tot de klus geklaard is. Ze doet alles ook heel netjes. Dat ze er soms een uurtje langer over doet dan een ander, neem ik dan graag voor lief.’’ 

Vijf dagen per week werkt Sterre nu bij het tankstation. De baan biedt haar de mogelijkheid zelfstandig te zijn en zich daarin te ontwikkelen, zegt moeder Sieta. ,,We zijn er in haar opvoeding nooit van uitgegaan dat ze iets niet kon. Sterre heeft misschien een beperking, maar ze heeft er het meest baat bij als ze niet zielig wordt gevonden. Je kan met haar omgaan zoals je dat normaal met een ander ook doet. Natuurlijk, het kan zijn dat ze met het werk ergens tegenaan gaat lopen, maar we zien dan wel weer hoe we dat oplossen.’’   

(De tekst gaat verder onder de afbeelding.)

Het nieuws over de nieuwe medewerker is niet aan de klanten van het tankstation voorbijgegaan.  Klok, lachend: ,,We noemen haar in plaats van Sterre nu al ‘de ster’, met al de aandacht die ze krijgt. Ze is een bekend gezicht geworden tijdens haar stage hier en klanten maken graag een praatje met haar. Ze wordt nu van alle kanten gefeliciteerd met haar baan.’’ 

Klok hoopt dat meer werkgevers haar voorbeeld willen volgen en iemand met een beperking willen aannemen. ,,Ik ben ervan overtuigd dat er veel meer mensen met een beperking in Nederland zijn die zo bij een bedrijf aan de slag zouden kunnen. Ze kunnen, net als Sterre hier, van grote toegevoegde waarde zijn.’’

Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!