Foto ter illustratie. Virtueel samenwerken is meer dan alleen het fysieke kantoor vertalen naar online. Toch is dat volgens het onderzoek van CBRE wat de meeste bedrijven tot nu toe tijdens de pandemie hebben gedaan.
Volledig scherm
Foto ter illustratie. Virtueel samenwerken is meer dan alleen het fysieke kantoor vertalen naar online. Toch is dat volgens het onderzoek van CBRE wat de meeste bedrijven tot nu toe tijdens de pandemie hebben gedaan. © Shutterstock

Waarom de huidige manier van thuiswerken ons gaat opbreken

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat werknemers best tevreden zijn over het thuiswerken. En daarin schuilt nu juist het gevaar, waarschuwt CBRE. Een onderzoek van de vastgoedadviseur laat zien waar werkgevers extra goed op moeten letten om hun werknemers gelukkig te houden.

  1. Lockdown is doodsteek voor kroegen en restaurants: ‘Kabinet, help ons’
    miljard verlies

    Lockdown is doodsteek voor kroegen en restau­rants: ‘Kabinet, help ons’

    Koninklijke Horeca Nederland (KHN) voorziet een golf aan faillissementen nu het kabinet heeft besloten om de horeca vier weken op slot te gooien. Zonder vergoeding van honderd procent voor alle loonkosten en vaste lasten, vallen veel horecabedrijven om, zegt KHN-voorzitter Robèr Willemsen tegen deze nieuwssite. ,,Met deze lockdown komt er voor de horeca een extra omzetverlies van ruim 1 miljard euro bij.”