Claudio (28) doet dutjes tijdens de werkdag: ‘Word er een leukere collega van’
Vooral jonge werkenden hechten veel waarde aan het flexibel indelen van hun werkdag. Zo nemen ze ook graag een break van hun werk. Dat is alleen maar bevorderlijk voor de productiviteit, laat de wetenschap zien. Om die reden doet growth hacker Claudio Fray (28) regelmatig een dutje tijdens de werkdag, op de bank op kantoor of gewoon thuis.
Claudio Fray werkt als growth hacker bij Sprints & Sneakers, een bedrijf dat andere bedrijven sneller helpt groeien. ,,Ik doe zeker wel een paar keer in de week een powernap. Meestal eentje van twintig of dertig minuten, soms van een uur. Voorheen zou ik naar koffie hebben gegrepen om energiek te blijven. Nu doe ik een powernap. Dat is voor mezelf beter - ik word er productiever en actiever van - en voor anderen: ik word er ook een leukere collega door.”
Ook de collega’s van Fray doen weleens een dutje in de pauze. ,,Er ligt hier regelmatig iemand op de bank. Maar omdat het de laatste tijd behoorlijk druk is op kantoor, is het wat lastiger om even te gaan liggen. Ik werk veel thuis, daar doe ik het wat gemakkelijker. Maar als ik op kantoor powernap, ga ik op de bank of in de Fatboy liggen, doe ik gewoon een slaapmaskertje op, een kussen op mijn hoofd en ga ik slapen.”
Effectieve pauze nemen
Een Australisch onderzoek laat zien dat dutjes je minder slaperig maken en je cognitieve prestaties vergroten. Van een powernap van vijf tot vijftien minuten pluk je al direct de vruchten, daarnaast houden de effecten tot drie uur aan. Maar let wel op dat je niet te lang slaapt: dutjes van meer dan 30 minuten zorgen er juist voor dat je minder alert bent.
Toch wil nog niet iedereen aan de powernap, zegt Kasper Janssen, sportarts en expert op het gebied van powernappen. ,,Wij Nederlanders vertellen onszelf dat we altijd productief moeten zijn, dat is echt een calvinistische gedachte. We negeren onze vermoeidheid liever, nemen een kop koffie en werken gewoon door.”
Effectief pauzeren en hersteltijd inbouwen in je dag zijn ontzettend belangrijk
Janssen ziet wel dat er steeds meer werkgevers zijn die het personeel stimuleren om een effectieve pauze te nemen van het werk. ,,In de zorg is het bijvoorbeeld steeds normaler dat er even iemand de rustruimte in duikt tijdens een dienst.” Daarnaast lijkt er bij werknemers ook een drempel te zijn verdwenen. ,,Velen van ons werken sinds de coronacrisis meer thuis. Hier hebben we het idee dat er minder op ons gelet wordt en dat we meer vrijheid hebben om onze werkdag zelf in te delen. Daardoor wordt het ook makkelijker om tussendoor te gaan sporten, een wasje te doen of dus een dutje.”
Intens werk
Uit onderzoek van adviesbureau Devoteam onder 750 medewerkers uit de IT blijkt dat 26 procent van de IT-professionals weleens een powernap doet tijdens de werkdag, tegenover 10 procent van het andere personeel. Dat IT’ers het vaker lijken te doen, ligt aan de aard van hun werk, zegt hr-manager Anuradha Tikai van Devoteam. ,,Veel IT’ers zitten heel de dag achter een scherm. Ze ontwikkelen software, beheren systemen, houden databases bij, dat is allemaal computerwerk. En ook vrij intens werk, ze moeten continu gefocust zijn. Dan heb je af en toe een break nodig.”
Maar niet alleen IT’ers hebben die break nodig, ook andere medewerkers die veel achter een scherm zitten. Tikai: ,,Sinds we thuiswerken, worden vergaderingen ook veel online gehouden en zo zit je, ook al ben je geen IT’er, alsnog heel de dag achter een laptop.”
Sportarts Janssen zegt dat iedere werker baat heeft bij een goede pauze. ,,Effectief pauzeren en hersteltijd inbouwen in je dag zijn ontzettend belangrijk. Daarmee voorkom je dat je ’s avonds uitgeput op de bank neerploft en de volgende dag nog steeds vermoeid weer aan de slag gaat.”
Lees ook bij Intermediair: Een betere nachtrust kun je overdag trainen
Verantwoordelijk mee omgaan
Niet iedereen wil een middagdutje doen, weet Janssen. Sommige werkenden krijgen juist energie van een wandeling in de frisse lucht. ,,Dat is prima, het gaat erom dat je even iets anders doet dan je werk. Werkgevers moeten zorgen dat personeel zelf kan kiezen wat bij hen past.” Strenge regels opstellen voor hoe werknemers de hersteltijd invullen is niet nodig, zegt Janssen. ,,Als je mensen vrijheid geeft, zijn ze vaak goed in staat om daar verantwoordelijk mee om te gaan.”
Dat is in ieder geval zo bij Fray op kantoor. ,,Je mag zelf bepalen wat goed voor jou en uiteindelijk de klant is. Je moet het goed plannen, ervoor zorgen dat je net voor een meeting even gaat sporten of een dutje doet.” Hr-manager Tikai zou werkgevers wel aanraden om regels op te stellen voor powernaps. ,,Het moet duidelijk zijn hoe lang de powernap mag duren en wanneer en waar het mag. Zo voorkom je scheve gezichten en onbegrip.”
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Werkt als een tierelier: hoe Noa en Mariëtte op deze slimme manier klanten lokken naar hun winkel
Veel kleur, hip en opvallend: in binnensteden vind je steeds meer winkels die fantastisch smoelen op Instagram. En dat is geen toeval. Steeds meer – vooral jonge - ondernemers weten het platform slim in te zetten als gratis reclamebord.Gouda -
PREMIUM
Door deze veelgemaakte fouten slijt je auto bovenmatig snel
Tijdens de autorijlessen wordt ons vooral geleerd hoe je schadevrij door het verkeer komt, maar niet of nauwelijks hoe je moet rijden om slijtage aan je auto te voorkomen. Als je deze slechte gewoontes afleert, gaat je auto langer mee. -
Is zout nou wel of niet slecht voor je bloeddruk?
Over de hoeveelheid keukenzout die we gebruiken, is veel te doen. Toch heeft zout ook belangrijke functies, zegt voedingsdeskundige Karine Hoenderdos. In deze rubriek beantwoordt ons panel aan deskundigen elke week een lezersvraag over voeding, gezondheid of relaties. -
PREMIUM
‘Leukemie is vaak domme pech, zelfs mensen die supergezond leven kunnen het krijgen’
De termen leukemie, bloedkanker en beenmergkanker worden vaak over één kam geschoren. Maar het gaat hier dus niet over één en dezelfde vorm van kanker. Sébastien Anguille, hoogleraar hematologie aan de Universiteit Antwerpen (UA) en hoofd hematologie van het UZ Antwerpen (UZA), geeft duiding. Hoe kan je herkennen of je leukemie hebt? En wat zijn de overlevingskansen? -
Deze gewoonte lijkt lui, maar is eigenlijk een minivakantie voor je hersenen
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: minivakantie voor je hersenen
-
PREMIUM
Zelfs in buitenland is interesse: hoe Marc doodzieke bomen redt door ze op te warmen
Kastanjebomen die ziek zijn even opwarmen, waardoor het bacterietje doodgaat en de boom weer opleeft. Het idee is simpel, maar ja.. kom er maar eens op. Deze uitvinding van Marc Derksen uit Gouda wint in heel Europa aan populariteit. Ondertussen werkt Derksen ook aan een oplossing voor palmbomen en irritante mama-kevertjes.Gouda -
-
-
PREMIUMDownsyndroomdag
Trots op je kind met downsyndroom: ‘Het leven is niet perfect en dat is juist zo mooi’
Op 21 maart is het Wereld Downsyndroomdag. Twee moeders vertellen over hun kind met downsyndroom. Over de vervelende opmerkingen van de buitenwereld, maar vooral over de lessen die ze leren van hun kind. ,,Het leven is niet perfect en dat is juist zo mooi!’’ -
‘Een slaapgebrek is funest voor je functioneren’
Psycholoog Thijs Launspach is psycholoog en stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: een epidemie van slaaptekort