‘In haar cultuur bleek het een grove belediging het kind van een ander te corrigeren’
De HuismanNiek Druijff (42) verruilt het Nederlandse platteland voor Singapore. Als huisman tussen de expats schrijft hij wekelijks over zijn belevenissen. Vandaag: curlingmoeders
Delen per e-mail
Als je net een gele auto hebt gekocht, zie je ineens allemaal gele auto’s. Of als je vrouw zwanger is, lijkt het net alsof alle vrouwen tegelijk een kind krijgen. Ik heb dat fenomeen, dat selectieve perceptie heet, op dit moment met curlingmoeders. De rage van het tv-programma De Luizenmoeder is een beetje langs mij heen gegaan, maar ik heb begrepen dat die term door dit programma in Nederland geïntroduceerd werd. Ik vond het leuk bedacht en heb opgezocht wat het betekende. En ineens zie ik ze allemaal om me heen. Die curlingmoeders. Er stond er zelfs eentje stomend bij mij aan de deur deze week.
Ondeugend of vervelend?
Haar kind, dat op een afstandje, met een lolly in zijn mond, stond toe te kijken, was hélemaal van slag volgens haar
Kijk, je hebt ondeugend en vervelend. Ondeugende dingen mogen kinderen van mij altijd doen. Leren ze van. Zeker als ze zich daarbij pijn doen of vies worden. Vervelende dingen, in de categorie afval op straat gooien, pesten of dom en hard schreeuwen, mogen van mij niet. Als ik dat zie, dan zeg ik daar wat van. Of het nu mijn eigen kinderen zijn of niet.
Dat laatste gebeurde deze week. Ik zag een buurjongen stenen naar iemand gooien en zei daar iets van. Loopt ‘ie vervolgens naar zijn moeder om te zeggen dat ik boos tegen hem gedaan heb. Tien minuten later komt die moeder, op hoge poten, bij mij aan de deur. Of ze eens goed met mij kon praten. ,,Tuurlijk buuf, kom binnen.’’
Nee, dat wilde ze niet. Het moest op neutraal terrein. Ook goed. Wij naar het bankje op de stoep. Begint ze te verkondigen dat het een grove belediging in haar cultuur is dat iemand anders dan zijzelf haar kind corrigeerde. Want dat hoorde niet. Haar kind, dat op een afstandje, met een lolly in zijn mond, stond toe te kijken, was hélemaal van slag volgens haar.
Ik had overigens met dat joch te doen. Je zal zo’n moeder hebben, dacht ik en was te verbaasd om iets zinnigs uit te brengen. Met zulke gesprekken vind ik vaak pas achteraf de juiste woorden. ,,In mijn cultuur is het vrij normaal dat je een kind op z’n gedrag aanspreekt”, schijn ik nog ingebracht te hebben. Verder was er geen doorkomen aan.
Toekomst
We zijn weer vriendjes, het buurjongetje en ik. Maar mijn hemel, hoe denken die curlingouders dat je een kind voorbereidt op de toekomst als hij, nadat hun kroost mammie of pappie verlaten heeft, pas voor het eerst op z’n kop krijgt als hij te laat is voor een afspraak? Laat staan als hij het op z’n werk niet goed doet?
Binnenkort vieren ze hier Halloween. Dan zal ik de buurvrouw een bezem geven. Kan ze naar de maan vliegen én als een malle de ijsbaan aanvegen.
Lees hier Nieks column van vorige week terug: Het Nederland van vroeger vind je in... Singapore
In ‘Mag ik van Tafel?’ volgen we wekelijks een aantal gezinnen die, ieder op hun eigen manier, te maken hebben met moeilijk etende kinderen. Wat is het effect van straffen en belonen aan de eettafel?
Lees de beste artikelen op het gebied van werken carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
salarisstrookjes 2021 Salaris stijgt, maar voor gepensioneerden ziet 2021 er minder feestelijk uit
Elke werknemer gaat er tientjes per maand in nettoloon op vooruit. Voor een minimumloner komt er gemiddeld 30 euro netto bij per maand. Alleen gepensioneerden met een aanvullend pensioen gaan er licht op achteruit. -
PREMIUM
Boerin kan na ongeluk niet meer melken, maar verzekeraar wil niet betalen
Het boerenbedrijf van een echtpaar uit Markelo kan niet verder als verzekeraar Univé niet op zeer korte termijn over de brug komt met een tweede voorschot op schade die de vrouw leed door een auto-ongeluk. „Univé lijkt Trump wel”, zei advocaat Bertil Morsink van de vrouw. -
PREMIUM
Interview Dit ondernemerskoppel werd groot met make-overs van Paleis Soestdijk en Westergasfabriek
Maya Meijer-Bergmans (75) gaf met haar man Ton Meijer enkele bekende monumentale plekken in Nederland een make-over, waaronder Paleis Soestdijk en de gebouwen rond de Westergasfabriek in Amsterdam. De gebouwen van de Westergas heeft het echtpaar uit Wassenaar, eigenaar van de MeyerBergman Erfgoed Groep, drie jaar geleden verkocht. Maar met name Maya bemoeit zich nog wel met de exploitatie. -
De Huisman ‘De aansluiting houden met het vaderland is nog best lastig’
Niek Druijff (42) verruilt het Nederlandse platteland voor Singapore. Als huisman tussen de expats schrijft hij wekelijks over zijn belevenissen. Vandaag: aansluiting met het vaderland. -
Zit je in de put? Vijf tips om je dag op te vrolijken
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: één ding om naar uit te kijken.
-
Baan kwijt door corona Oud-collega’s en klanten hielpen Jan-Willem zoeken naar nieuwe baan: ‘Machtig mooi’
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo maar door. Jan-Willem Küper (50) uit Holten was consultancy manager. Twee weken voor hij met zijn nieuwe baan zou beginnen, kreeg hij te horen dat het vanwege de coronacrisis niet doorging. Zijn netwerk schoot hem te hulp. -
De Huisman Horendol van de schoolberichten: ‘Ik krijg soms wel vier mailtjes per dag per kind!’
Niek Druijff (42) verruilt het Nederlandse platteland voor Singapore. Als huisman tussen de expats schrijft hij wekelijks over zijn belevenissen. Vandaag: post van school -
Collega langdurig afwezig: mag je werkgever jou 'zomaar' extra werk opleggen?
Help! Je collega heeft zich ziek gemeld en komt voorlopig niet terug. Terwijl het werk zich alleen maar verder opstapelt. Maar mag een werkgever het resterende personeel eigenlijk wel opzadelen met taken van een collega die voor lange tijd afwezig is? En hoe zit dat eigenlijk bij zwangerschapsverlof en een sabbatical?