IT’er Ken: ‘Ik heb gezegd dat ik 120.000 per jaar wilde verdienen en een auto’
SalarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Ken (23) werkt 40 uur per week als IT-architect voor een Amerikaans bedrijf.
Delen per e-mail
Wat verdien je?
,,Ik verdien bruto 8000 euro, netto is dat 4800 euro. Daarop krijg ik een variabele bonus die tussen de 1500 en 2500 euro per maand is.”
Blij mee?
,,Ja, voor iemand zonder middelbare schooldiploma is het wel een flink salaris. En ook op mijn leeftijd natuurlijk.”
Voor iemand zonder middelbare schooldiploma is het wel een flink salaris
Hoe heb je dat gedaan?
,,Ik heb MBO-niveau 2 afgerond en ik heb mezelf verschillende certificeringsprogramma’s voor IT-professionals geleerd. Dit deed ik allemaal thuis. En toen ben ik gaan solliciteren. Ik ben gaan Googlen naar ICT-bedrijven in Zeeland en toen ben ik gaan werken als ICT-consultant. Vervolgens heb ik gesolliciteerd bij een enterprise, een groot bedrijf met verschillende dochterbedrijven onder zich. Dat heb ik gedaan om m’n cv op te bouwen.’’
,,Daarna ben ik bij een cloud-provider als architect aan de slag gegaan. Hier ben ik voor de eerste keer een team gaan leiden en was ik technisch hoofd. Ik heb in die baan veel ervaring opgedaan. Opnieuw zocht ik wat meer uitdaging en wat meer technische complexiteit. Zodoende werk ik nu hier.”
Is het gewoon om in de IT snel te wisselen van baan?
,,Je ontwikkelt je in de IT snel. Er zijn vijf banen waar ik langer dan een half jaar heb gezeten.”
Groeide je salaris ook mee?
,,Het springt nu omhoog. Bij mijn vorige baan verdiende ik de helft van wat ik nu krijg.”
De tekst gaat verder onder de salaristool.
Heb je over je salaris onderhandeld?
,,Ja. Ik heb gezegd dat ik 120.000 per jaar wilde verdienen en een auto. Die auto bleek geen optie. Ze zeiden binnen een paar uur dat ik voor 110.000 euro per jaar kon werken en daarnaast de bonusregeling kreeg. Ik wist niet dat die er was. Dus eigenlijk verdien ik nu meer.”
Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,Mijn internet en telefoon worden betaald, ik krijg een reiskosten- en onkostenvergoeding tijdens reizen en ik krijg een OV-kaart. Ook heb ik een opleidingsbudget van 10.000 euro per jaar. Daarvan ben ik vorig jaar voor twee weken naar Seattle geweest voor een event. Daar kwamen bekende IT’ers naartoe. Leuk om daarmee kennis te maken.”
Ook heb ik een opleidingsbudget van 10.000 euro per jaar. Daarvan ben ik vorig jaar voor twee weken naar Seattle geweest voor een event
Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Ik heb geen collega’s in Nederland, alleen in India en Amerika. We spreken elkaar via Teams. Ik probeer ook op persoonlijk gebied met elkaar overweg te kunnen. Een collega z’n straat was onder gespoeld door hevige regenval. En we hebben het over hoe corona daar is. Maar wat we verdienen, daar hebben we het niet over. Ik denk dat het onethisch zou zijn als ik daarmee zou pronken.”
Zou je het willen weten?
,,Nee, daar heb ik niet echt interesse in.”
Blijf je bij dit bedrijf?
,,Ik ga binnenkort weer door naar de volgende baan. Volgende maand werk ik hier alweer een jaar. Als het project rustiger is, ga ik uitstromen. Door corona worden m’n werkkansen versterkt en vergemakkelijkt.”
Verdient Ken genoeg?
Leeftijd: 23
Aantal jaar werkervaring: 5
Aantal werkzame uren per week: 40
Opleiding: MBO
Functie: architect
Branche: ICT
Aantal werknemers: meer dan 5000
Vestigingsland hoofdkantoor: VS
Leidinggevend: ja, 7 mensen
Budgetverantwoordelijkheid: nee
Volgens de Salariswijzer is het gemiddelde salaris voor zijn functie 4265 euro bruto. ,,Dan verdien ik wel wat meer. Ik ben heel tevreden. Ik kan mijn geliefde en mijn familie financieel helpen. Ik voel me vrij en zonder zorgen.”
*Noot van de redactie: de uitkomsten van de Salariswijzer zijn gebaseerd op dit specifieke individuele geval en zijn accuraat op het moment van publicatie.
Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!
.
Wil jij een hoger salaris? Zo regel je dat:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
uwv-voorzitter
‘We hebben risico's genomen, anders hadden we nooit 2,7 miljoen werknemers kunnen helpen’
Midden in een crisis voorzitter worden van het UWV, ga er maar aan staan. Maarten Camps verscheen in september ten tonele en stroopte direct de mouwen op. Want naast ondersteuningsmaatregelen had de uitkeringsinstantie het ook nog steeds druk met het reguliere werk. Camps blikt met het jaarverslag op schoot terug op een vreemd 2020, maar vertelt ook vol enthousiasme over de plannen voor dit jaar. -
Op zoek naar werk? Deze vier beroepsgroepen zijn ook nu kansrijk
In sectoren als de horeca, toerisme en cultuur is er momenteel minder werk voor handen. Gelukkig zijn er ook beroepsgroepen die zowel voor de korte als de lange termijn staan te springen om nieuwe mensen. In welke banen maak je de meeste kans, en wat heb je daarvoor nodig? Nationale Vacaturebank zet het voor je op een rijtje. -
PREMIUMreageer
Doodsbang voor je leidinggevende: ‘Ik kreeg de ene paniekaanval na de andere’
Op zondag begon het al. Sanne (35) had last van een nerveus gevoel en buikpijn. Ze zag als een berg op tegen de nieuwe week. Niet vanwege haar werkzaamheden, maar vanwege haar leidinggevende. ‘Die vrouw heeft me echt een beetje kapot gemaakt. Ik was als de dood voor haar.’ -
Hele team blijft twee dagen verplicht (en betaald) thuis bij dit bedrijf
Het digitale communicatiebedrijf Marbles uit Antwerpen geeft zijn personeel volgende week twee extra dagen vakantie ,,om energie te tanken” na een jaar vol coronastress. Volgens ‘Creator of Opportunities’ (coo) Tim Berghmans hebben werknemers behoefte de batterij op te laden ,,door het uitblijven van duidelijk perspectief”. -
Week lang om 05.00 uur opstaan, deze werkenden gaan het vanaf zondag proberen
En weer een werkweek voorbij. Misschien ben je voor de zoveelste keer minder productief geweest dan je van tevoren had gehoopt. Probeer het dan eens een week lang compleet anders te doen. Elke dag om 05.00 uur je bed uit, dagelijks sporten, een nacht doorwerken en ondertussen je gewone taken blijven doen. Ondernemer Alex Malone weet dat het werkt en nodigt je uit om ook mee te doen aan deze Helweek.
-
PREMIUM
Waarom de empathische leider meer succes heeft
Empathie op de werkvloer verbetert de sfeer én zorgt voor betere resultaten, gelooft coach/spreker Marco Buschman. Volgens de Amerikaanse schrijfster Anita Moorjani kunnen empathische leiders de wereld totaal veranderen. ‘In goed functionerende teams is er vaak echte aandacht voor het individu.’ -
Salaris
Frank werkt in het speciaal onderwijs: ‘Die dertien weken vakantie heb je ook wel nodig’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Frank (54) werkt 40 uur in de week als veiligheidsfunctionaris en pedagogische achtervang op een school voor speciaal onderwijs. -
Salaris
Youri (25): ‘Als ik volgend jaar mijn diploma heb schiet mijn salaris omhoog’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Youri (25) werkt als ic-verpleegkundige in opleiding in een academisch ziekenhuis. Hij werkt 36 uur per week.