Loes (34): ‘Mijn werkgever doet er alles aan om ons tevreden te houden’

Wat verdien je?
,,Ik heb een salaris tussen de 2300 en 2500 euro netto. Het wisselt omdat ik diensten draai in het weekend en in de avonden. Dit zijn dus bedragen inclusief de onregelmatigheidstoeslag. Op zondag krijg je bijvoorbeeld 160 procent uitbetaald. Als ik zie dat die dienst nog open staat op het rooster, dan neem ik die, want dat verdient beter.”

Blij mee?
,,Ja, ik ben wel blij en dat komt ook door de onregelmatigheidstoeslag. Vorige maand had ik veel zondagen gedraaid en heb ik 362 euro bruto daarmee verdiend. Het gaat meer dan ooit over de salarissen in de zorg. Ik kan zeggen: ik ben er tevreden mee. Ik vind wel dat het startsalaris echt laag is. Toen ik meer dan tien jaar geleden begon, verdiende ik bij m’n bijbaantje meer. Er staan allemaal vacatures open en er is geen personeel te krijgen. Je kunt met geld niet alles oplossen, maar toch.”

En toch ben je tevreden...
,,Doordat ik persoonlijk begeleider ben zit ik in een hogere schaal en omdat ik cliënten begeleid met complex gedrag, verdien ik meer. Het kan namelijk gebeuren dat er cliënten agressief worden. Afgelopen jaar kregen we in de zorg een bonus van 1000 euro, daar was ik heel blij mee. Want iedereen moest thuis blijven werken en ik moest naar de groep toe. Dan loop je toch meer risico.”

Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,Ik krijg een reiskostenvergoeding van 35 euro, maar daar red ik het niet mee. Dat is nog geen tank en ik rij er drie per maand leeg. Ik krijg een dertiende maand, vakantietoeslag, dat zijn dingen die toch lekker optellen. Ook wordt het volgen van een opleiding gestimuleerd. Ik merk dat mijn werkgever er alles aan doet om het personeel tevreden te houden.”

Heb je over je salaris onderhandeld?
,,Nee, wij zitten in schalen en treden en daar valt niet over te onderhandelen.”

Wel ooit geprobeerd?
,,Daar ben ik niet het type voor. Ik weet dat een andere collega het geprobeerd heeft, maar dat lukte niet. We vallen onder de overheid natuurlijk.”

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Dat zou ik kunnen weten als ik weet hoe lang ze er werken. Er wordt niet echt over gesproken.”

Hoe zie jij je toekomst?
,,Daar ben ik over aan het nadenken, over twee jaar zit ik aan de top van de schaal. Geld is niet zo’n grote drijfveer voor mij, maar alles wordt wel duurder. Ik moet er nog over nadenken, maar ik vind mijn werk echt leuk. Ik hoor vaak van anderen dat werken voor hen de tijd uitzitten is. Dat heb ik niet. Voorlopig blijf ik dit doen, want als ik naar een baan zou switchen die meer verdient, dan moet ik regelmatiger gaan werken en ik wil geen negen-tot-vijfbaan. Dat trekt mij niet.”

Ook meedoen aan deze rubriek?  Laat je gegevens hieronder achter:

Wil jij een hoger salaris? Zo regel je dat: