Na zijn ontslag in juni heeft Joost eerst tijdje rustig aan gedaan: ‘Ik was bekaf’
Baan kwijt door coronaHet ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo nog maar even door. Joost Mallo (31) was accountmanager conferenties en evenementen bij het Koninklijk Instituut voor de Tropen. Zijn functie kwam te vervallen bij een reorganisatie in juni.
,,Ik ben met yoga begonnen, volg een cursus massage, creatief schrijven, online marketing en vanuit Yale volg ik science of wellbeing over gelukkig zijn.’’ Joost Mallo werkte de afgelopen 2,5 jaar ruim 40 uur per week als accountmanager conferenties en evenementen bij het Koninklijk Instituut voor de Tropen (KIT) in Amsterdam. Door corona trokken bedrijven en andere klanten massaal hun evenement, diner of vergadersessie in de zaal bij KIT in. ,,Voor corona draaiden wij zo'n 2,5 miljoen euro omzet per jaar. Dat zal nu ongeveer 500.000 tot 700.000 euro zijn.’’ Er volgde een reorganisatie in juni. ,,En daarbij kwam mijn functie te vervallen.’’
Offer
Mallo was ‘ontzettend verdrietig’, doordat hij zijn baan verloor. ,,Voor mij was een belangrijke motivatie dat de evenementen en conferenties die ik organiseerde, geld opleverde voor de doelstellingen van KIT.’’ Bijvoorbeeld om projecten voor vrouwelijke ondernemers elders in de wereld te financieren of voor inzet tegen tuberculose en hiv. ,,Ik kan goed verkopen en geld verdienen, maar ik wil wel dat dat geld terechtkomt waar het ook een belangrijke bijdrage levert. Dat het iets goeds doet.’’ Voor het voortbestaan van het instituut was het volgens Mallo belangrijk dat er gereorganiseerd werd. ,,Ik zie het verliezen van mijn baan daarom ook als een offer dat ik gemaakt heb voor de goede zaak.’’
Tekst gaat hieronder verder...
De laatste maanden voorafgaand aan zijn ontslag had Mallo het erg druk op zijn werk. ,,Het was alle hens aan dek om de annuleringen af te handelen en de relaties te onderhouden.’’ Er ontstonden ingewikkelde gesprekken met klanten. Bijvoorbeeld omdat ze ook na september kosteloos wilden annuleren, terwijl er dan geen sprake meer is van overmacht. ,,Dat leverde hele intense discussies op. We zijn coulant geweest, maar soms miste ik het begrip bij klanten. Onze evenementen zijn ook bedoeld om het instituut draaiende te houden.’’
Zwaar
De eerste zes weken na zijn vertrek in juni heeft Mallo daarom vooral rustig aan gedaan. ,,Ik was bekaf. Zo’n pandemie vroeg niet alleen op mijn werk veel, maar ook persoonlijk.’’ Een uitlaatklep door te sporten of af te spreken met vrienden ontbrak. ,,Dat was zwaar.’’ Hij heeft de periode ook gebruikt om te onderzoeken wat hij belangrijk vindt in zijn werk. ,,Ik ga bijvoorbeeld naar een loopbaancoach. Dat wordt vergoed door het ministerie.’’ Ook wil de Amsterdammer liever niet meer fulltime aan het werk. ,,Zodat er meer ruimte is voor andere dingen die ik belangrijk vind. Zoals op pad gaan met mijn oma.’’
Ik heb de luxe dat ik ongeveer zes maanden WW krijg om iets te vinden dat goed bij mij past
Vanaf 1 september is Mallo weer druk bezig met solliciteren. Hij benaderde bijvoorbeeld het Liliane fonds. Daarnaast belt hij veel met voormalige klanten, spreekt hij af met mensen in zijn netwerk en spart hij met vrienden. ,,Ik heb de luxe dat ik ongeveer zes maanden WW krijg om iets te vinden dat goed bij mij past. Het is natuurlijk een spannende tijd, maar ik vind het belangrijk om een baan te vinden die goed voelt. Ik ben nu 31 dus dit is het perfecte moment om na te denken over waar ik naartoe wil.’’
Werkloos door corona
340.000 werknemers verloren in het eerste kwartaal van dit jaar hun baan, blijkt uit cijfers van het CBS. Vooral veel werknemers met een bedrijfseconomische of administratieve baan raakten werkloos. Hieronder vallen onder meer receptionisten, telefonisten, administratief medewerkers en boekhouders. Ook de sector transport en logistiek werd hard geraakt (chauffeurs).
Al voor de ingrijpende coronamaatregelen die in maart werden genomen, nam het aantal gewerkte uren flink af. Uit onderzoek van Dyflexis, een soft- en hardwaremaker voor personeelsplanning en urenregistratie, blijkt zelfs dat het aantal uren daalde met bijna een derde. Vooral in de horeca draaiden werknemers minder uren. Tussen half maart en de eerste week van juli krabbelde het aantal gewerkte uren weer langzaam op. Werknemers in de retail, e-commerce, productie en warehousing werkten zelfs langer dan voor de intelligente lockdown.
Poppodium de Effenaar in Eindhoven maakte eerder deze maand bekend dat 45 van de 81 medewerkers hun baan verliezen. Poppodia en concertzalen worden zwaar getroffen door de coronacrisis. Eerder kondigden onder andere Paradiso in Amsterdam (60 medewerkers), poppodium Patronaat in Haarlem (29 medewerkers) en Poppodium 013 in Tilburg (10 medewerkers) aan noodgedwongen afstand te moeten nemen van personeel.
Dit is de tweede aflevering van een serie over mensen die vanwege Covid-19 hun baan verloren. Hier kun je de eerste teruglezen. Ben je ook ontslagen om die reden en wil je je verhaal delen? Stuur ons een mailtje.
Anna Staats raakte haar baan kwijt in de coronacrisis. Nu helpt ze als Toos Werkloos anderen met solliciteren:
Bekijk hier alle video's over werk.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Deze spullen moet je uit je geparkeerde auto halen tijdens de hitte
De zon schijnt deze zomer weer op volle kracht en daar moeten we in de auto rekening mee houden. Sommige spullen kan je maar beter uit je geparkeerde auto halen, want ze kunnen voor problemen zorgen. -
PREMIUM
Dordtse internetpionier laat na 25 jaar bedrijfsleven achter zich: ‘Nu kennis en ervaring inzetten voor maatschappij’
Xandra Hovius richtte in 1997 Avant Internet op. De Dordtse bezorgde ondernemers hun eerste website en mailadres - niet altijd van harte trouwens want wat kon een bedrijf nu winnen aan dat digitale gedoe? Deze maand nam ze afscheid van Avant. -
Plak jij nog tekst met control-V? Dat kan slimmer
We kopiëren en plakken honderden keren per dag op onze computers, maar door het net even anders te doen kan het ons een stuk makkelijker af gaan. -
Wat is het bestbetaalde beroep van Nederland?
,,Ik ga datgene studeren waarmee ik het meeste geld kan verdienen’’, zei een vriendje van het kind van Peter Olsthoorn, journalist voor Intermediair. Maar in welke beroepsgroepen zijn de salarissen het hoogst, zowel in Nederland als in andere landen? Peter zocht het uit. -
PREMIUM
Niels tovert kale stappers met kwastje om tot unieke herenschoenen: ‘Ik zie dit onze core business worden’
Niels van Mourik is zesde generatie schoenenverkoper. Sinds een aantal maanden is hij ook ‘verver’ van Greve-herenschoenen - een Nederlands kwaliteitsschoenenmerk. ,,Ieder paar is op deze manier uniek. We maken het helemaal op maat en naar de smaak van de klant. In de toekomst zie ik dit onze core business worden.’’
-
Lissy en Pascal hebben niet één, maar twee banen: ‘Mensen verklaren me voor gek’
Voor het geld doen ze het niet. Dat kunnen ze makkelijk met één baan verdienen. Toch houden Pascal de Vos (37) en Lissy Cornelissen (23) er nóg een baan op na. Sommigen verklaren hen voor gek. Zelf zijn ze juist gelukkiger met twee banen. -
Vakbonden willen Europese maximumtemperatuur voor veilig werken
Een Europese koepelorganisatie van vakbonden pleit maandag bij de Europese Commissie voor het instellen van een maximumtemperatuur waarbij er veilig gewerkt kan worden door mensen die buiten werken. De oproep komt nadat tijdens de recente hittegolf in Europa in Madrid drie arbeiders tijdens het werk zijn overleden. -
Baan kwijt door corona
‘Ik heb heel hard gewerkt, deed niets verkeerd en toch zat ik opeens thuis’
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo nog maar even door. Manja Peijters (46) was bedrijfsleider van een cateringbedrijf in Amsterdam. Eind juni werd ze ontslagen. Ze heeft nog geen andere baan.