Vakbond CNV: Duizenden mensen zien geen cent van verplichte ontslagvergoeding
Duizenden mensen die dit jaar zijn ontslagen, krijgen geen ontslagvergoeding, terwijl deze vergoeding wel wettelijk verplicht is, stelt vakbond CNV na een inventarisatie onder leden in diverse sectoren.
Sinds 1 januari 2020 zijn werkgevers verplicht om vanaf de eerste werkdag een ontslagvergoeding, ook wel transitievergoeding genoemd, mee te geven. Dit betekent dat ook mensen die ergens kort hebben gewerkt, recht hebben op een vergoeding, aldus de vakbond.
,,Deze ontslagvergoeding moet dus gewoon worden betaald’’, stelt CNV-voorzitter Piet Fortuin. ,,Veel werkgevers lijken een loopje te nemen met de wet. En zetten mensen op straat zonder een cent mee te geven. Met name mensen met een flexcontract of oproepkrachten zijn de dupe",
Zetje naar nieuwe baan
,,We begrijpen dat veel werkgevers in de problemen zitten, maar de vergoeding bij ontslag na een kortdurend dienstverband is voor veel werkgevers een laag bedrag. Voor de ontslagen medewerkers kan het echter net dat zetje geven naar een nieuwe baan: een korte cursus, training of coaching.
CNV vraagt mensen die geen ontslagvergoeding krijgen zich te melden. ,,Als blijkt dat het om meerdere mensen uit hetzelfde bedrijf gaat, starten we een rechtszaak", aldus Fortuin. "Ook vragen we de minister om bedrijven, die geen ontslagvergoeding betalen, geen staatssteun te verlenen" uit het derde steunpakket voor bedrijven.
Bekijk onze trending nieuwsvideo’s in onderstaande playlist:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMzes vragen
Een zonneboiler levert gratis warm water: in zoveel jaar verdien je hem terug
-
PREMIUMTips
Juni voor veel gezinnen stressvolle maand: ‘Werk als team om de hectiek aan te kunnen’
De afsluiting van het schooljaar komt eraan, met (voor de basisschool) een avondvierdaagse, afscheidsmusical en barbecue met de klas. Structuurcoach Marleen Gondelach heeft tips om de hectiek van de maand juni te helpen bedwingen. ,,Zeg je ‘nee’ tegen anderen, dan zeg je ‘ja’ tegen jezelf en je kinderen.” -
PREMIUM
Deze eigenaar van miljoenenbedrijf snapt dat kinderen hem niet opvolgen: ‘Wil dat zij dromen najagen’
Nog vijf weken geniet Gerrit Malipaard (59) van het weidse uitzicht vanuit zijn directeurskamer. Eind april zwaait hij af als ceo bij MTS Euro Products, zijn zelf opgebouwde miljoenenbedrijf. Zijn kinderen volgen hem niet op, dus er wordt hard naar een opvolger gezocht.Maassluis -
Omscholen? In deze gevallen moet je werkgever dat betalen
Nu er veel banen op de tocht staan, is het belang om je om- of bij te scholen groter dan ooit. In hoeverre is je werkgever verplicht de kosten op zich te nemen? Intermediair zocht het uit. -
Werkvragen
Wil je ontslag nemen na een werkconflict? ‘Wees je bewust van de gevolgen’
Je weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: Ik wil ontslag nemen na een conflict op werk. Hoe pak ik dat aan?
-
PREMIUMSalaris
Maria (38): ‘Ik heb mijn loonstrookje van mijn vorige werkgever laten zien en kreeg een treetje erbij’
-
-
-
PREMIUM
Geen vet eten om hartkwaal te voorkomen? Een hardnekkige fabel, zegt cardioloog
Wat veroorzaakt hartaandoeningen, en hoe houd je je hart gezond? Daar gaan meerdere adviezen en wijsheden over rond. Cardioloog Janneke Wittekoek vertelt wat er waar is van zes veelgehoorde stellingen over hartgezondheid. -
PREMIUM
Bas (38) had een goede baan, maar wandeltocht veranderde zijn leven: ‘Ik wil genieten van elke dag’
Op een dag zegde Bas Lievens (38) zijn baan bij Dow Benelux op, trok wandelschoenen aan en vertrok naar Santiago de Compostella. De tocht werd een ervaring die zijn leven veranderde. ,,Ik wilde alleen nog maar dingen doen waar ik in geloof.”Middelburg
